那女士
手机已认证
3K~5K/月
|26岁 |本科 |1-3年工作经验
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那女士
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|26岁 |本科 |1-3年工作经验
现居住:包头市/青山区
户籍:包头市/青山区
能出差
会开车
最近登录时间:2021-06-29 来源:总站
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求职意向
期望职位:

行政总监|客服经理/主管

工作地点:

包头市/青山区

期望行业:

计算机软件/硬件+互联网/电子商务+机械/设备/重工

求职状态:

目前已离职,可快速到岗

联系方式
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教育经历
2019-3 至 2021-5
[2年2个月]
本科|中国人民大学继续教育学院|人力资源
工作经历(TA工作了2年1个月,共做了2份工作)
2020-3 至 2021-5
[1年2个月]
行政兼客服|包头市宏腾汽车销售有限公司
工作职责:行政管理工作内容: 1、会议、活动组织:负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 2、文书管理:收文的处理程序,发文的处理程序 3、档案的管理:档案收集;档案整理;档案鉴定;档案保管;档案统计;档案编目和检查;档案利用。 4、会议的管理:(l)要明确职责,规范办事程序,减少业务部门之间的交叉,提高会议的质量和效率,从会议的分工和议题出席会议人员,时间和规模都要严格合理安排。(2)建立会议的报批制度。(3)加强会议经费的管理,控制会议开支。 5、事务管理:后勤管理;财务的管理;交通车辆的管理;办公环境的管理;职工生活福利的管理;接待工作的管理等。负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;制定办公用品计划,报主任审批;做好每月的分发、调配、保管工作,建全登记制度,做到帐物相符。 6、安全保卫:负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度,负责公司锅炉房防火、防盗等安全保卫工作;安排节假日保洁、保安的值班。 7、食堂供餐:负责现场食堂的监督管理工作。 8、设备管理:负责现场指挥部辅助设备(发电机、锅炉)的管理及设备维护。 9、企业文化宣导:培育传播企业文化。在企业中,仅仅用薪金留人是不够的,还要用企业文化去吸引、感化人。重视人才,用企业的发展凝聚人。 10、行政车辆管理:车辆钥匙管理,车辆出入管理,出入申请,行车轨迹记录,责任人监督等。     培训方面: 1.协助主管开展绩效管理相关工作; 2.了解公司内部人员需求,并确认培训需求; 3.为新员工进行入职培训,并进行考核得到培训结果,管理入职相关的教材和试卷; 4.做好培训计划,跟进课程; 5.及时做好培训总结,并分析培训结果; 6.培训行政管理,对培训所需(产生)的教材、记录及档案进行管理; 7.协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈; 8.指导各相关部门贯彻落实各项培训项目; 9.严格记录培训的支出,执行培训效果评估工具,编写评估报告; 10.管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。
2019-1 至 2019-12
[11个月]
人事行政专员|徐工集团
工作职责:福利与薪酬。 负责人力资源部相关人力资源工作; 擅长招聘、培训、薪酬、考核、人文关怀。 主要负责员工招聘工作; 协助培训主管拟订培训计划; 了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求; 协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈; 联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜; 组织培训材料,开发利用培训辅助设施; 控制培训经费 执行培训效果评估工具,编写评估报告; 管理员工培训档案。 了解援企政策、储备优秀校内学生资源、展开校园招聘、开展培训讲堂、扩大企业知名度。 负责薪酬职级设计、薪资核算、个税预缴。 五险统筹及相关投停保、险种报销的工作。 了解国家政策法规,为企业规避风险。 熟悉相关援企优惠政策,做到既支持国家号召又降低企业成本。 负责绩效设计、下发绩效考核政策、完成考核激励工作。 下发企业相关制度,做到凡事有据可依。 负责员工夫怀、团队文化建设、企业文化宣传。 成立员工基金、完善相关帮扶政策。 行政方面: 1.负责培训与开发工作,及组织管理工作; 2.员工餐厅的日常巡检、抽查、组织汇报。 3.公司日常行政工作的安排。 4.会议组织 (投影、课件、果盘、饮用水、鲜花等) 5.分公司人员的调拨。客户至上理念。 6.全公司固定资产盘点台账、以季度为单位盘点、整理、保修、替换。 7.全公司行政车辆日常维护、保养、盘点。完善使用记录。 8.组织大型团建活动、年会、及集团会议。配合消防部门组织消防安全演习。 9.酒店的预定、车辆安排等。
培训经历
2020-8 至 2020-9
[1个月]
品牌/行政管理/人事统筹/营销模式/电商营销|一汽红旗
培训内容:新型营销模式
获得证书
2020-6培训师认证
2017-5摄影师
语言能力
普通话精通
英语一般
自我描述
对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。